Inspirofest online
Z domova do provozu

ZDARMA
online

19. května, 9–11 hod.

Stáhněte si
pozvánku (pdf)

Postupně se uvolňují restrikce a s tím se mění i zaměstnanecké výzvy.

Naši hosté:


Dominika Mytná
(Global HR Director ve společnosti EYELEVEL)

host pro setkání 13. května 2020

Václav Žárský
(People Hub Director ve společnosti Unicorn)

host pro setkání 19. května 2020


Pro inspiraci, jak tuto náročnou dobu zvládat, se k nám připojte na jeden z termínů.

Obsah:


Nejčastější zaměstnanecké výzvy, které v souvislosti s postupným uvolňováním restrikcí řešíte
Jak udělat dobrou reflexi – co jsem se díky krizi dozvěděli o sobě, o týmu a o firmě

Jak udržet lidskost a důvěru pod tlakem a při rozmachu digitální spolupráce

Jak řešit tlak na náklady a produktivitu, kterému jsou vaši lidé možná vystaveni
Jak udržet morálku a výkonnost manažerů

Cena:
ZDARMA

Kapacita
je omezena
na 100 účastníků

Maximálně
3 účastníci
z jedné společnosti

Registrace


  • Vyberte
  • Zatím lidi dál necháváme na home office nebo na překážkách práce
  • Lidé se vrací do kanceláře/provozu a očekáváme plný návrat do 1 – 3 měsíců
  • Lidé se vrací do kanceláře/provozu a očekáváme plný návrat do konce roku
  • Lidé se vrací do kanceláře/provozu. Plný návrat neočekáváme. Budeme home office využívat častěji/výroba se nevrátí na původní úroveň
  • V porovnání s dobou před krizí jsme neomezili provoz
  • Jiné – napište do text boxu

  • 1. Logistiku a hygienu pracoviště
  • 2. Zvýšená míra nejistoty ohledně dalšího fungování naší firmy
  • 3. Přání lidé vrátit se co nejdříve na pracoviště
  • 4. Přání lidí využívat home office ve větší míře, než v době před krizí
  • 5. Tlak na náklady a jeho dopady na naše lidi
  • 6. Tlak na náklady a jeho dopady na naše lidi
  • 7. Tlak na zvýšenou produktivitu našich lidí
  • 8. Tlak na inovace
  • 9. Přání lidí pracovat na nižší úvazek
  • 10. Snaha vedení více digitalizovat naše fungování
  • Jiné – napište do text boxu