Novinky

Rozvoj pro hybridní a online svět

Rozvoj pro hybridní a online svět

Jak udržet spolupráci, produktivitu, motivaci a sounáležitost lidí? Jak lidi motivovat pro (další) online rozvoj a jak si pohlídat jeho kvalitu a přínos? Jak se srovnat s bláznivou dobou a nezbláznit se z ní?

CX-Ray - Company network analýza

CX-Ray - Company network analýza

Pro firmy poháněné reálnými daty. Company Network Analýza CX-Ray Vám pomůže získat z lidí a týmů to nejlepší.

Tělocvična pro salesáky

Tělocvična pro salesáky

Tělocvična pro salesáky přináší možnost si v týmu promyslet a hravě procvičit nejužitečnější techniky pro práci v B2B prodeji v dnešní době.

Insights Discovery

Insights Discovery

Díky unikátní osobní zprávě podporuje osobní výkonnost jednotlivců i lídrů a efektivnější komunikaci v práci i v soukromí. Nejen tím tak umožňuje lepší spolupráci v týmu.

TeamRocks

TeamRocks

Přineste svým týmům nástroj, který jim usnadní spolupráci. ​​​​​V sehrané kapele členům záleží na společném zvuku a dají do hry mnohem víc. Dobrá kapela si nelže do kapsy. Když jim to nehraje, mluví o tom a řeší to. A klidně si prohodí nástroje.

Expresso tréninky

Expresso tréninky

Při expresso tréninku pracujeme s metodikou využívající krátké učící cykly s důrazem na procvičení, reflexi a zasazení do praxe. Během 2 hodin získají účastníci tréninku novou dovednost a plán, jak ji používat.

Train The Online Trainer

Train The Online Trainer

Akademie pro trenéry a facilitátory, kteří pracují nebo chtějí smysluplně pracovat v online a hybridním prostředí.

Inspirofest - Proč (ne)jsou po tréninku jako vyměnění?

Inspirofest - Proč (ne)jsou po tréninku jako vyměnění?

První poprázdninový Inspirofest jsme věnovali vzdělávání. Společně jsem diskutovali, jak můžeme podpořit to, aby změna po tréninku byla opravdu zřetelná.

Doporučujeme k přečtení - It’s the manager

Doporučujeme k přečtení - It’s the manager

Je tu nová recenze knihy, kterou byste si rozhodně neměli nechat ujít. Nejnovější kniha od Gallupu “It’s the Manager” má jednoduchou nosnou myšlenku: je to manažer, který je nejdůležitější proměnnou vašeho byznysu. Nejde ani tak o CEO, ale střední management, na kterém stojí a padá váš byznys. To se shoduje s naší zkušeností v humancraftu - podle nás zhruba 60-70% výkonu týmu ovlivňuje přímý nadřízený.

Nová mobilní apka pro firemní rozvoj s dopadem

Nová mobilní apka pro firemní rozvoj s dopadem

K tomu, abychom se v něčem významně zlepšili, obvykle potřebujeme více impulzů, než jeden trénink. Učení je proces, ne událost. Proto přinášíme pro naše účastníky digitální apku Code Of Talent, která proměňuje online nebo fyzický trénink do podoby několikatýdenní napínavé výzvy.


Nechcete propást další zprávy o humancraft?
Nechte nám na sebe kontakt a budete stále v obraze...