Ondřej Slabý

Ondřej téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture“ plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. S humancraftem spolupracoval dlouhá léta jako klient a od roku 2021 také jako konzultant a trenér. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.

Někdo o Ondrovi může říci, že je soutěživý. On o sobě říká, že je hravý. Proto nedá košem žádné nabídce ke společnému sportovnímu klání. Ať to bude tenis, volejbal nebo prostě jenom společný výklus nebo vyjížďka na horském kole. A nebude to za účelem vyhrát, ale zahrát si. A tak to bude i mimo sportovní kolbiště. Rád poznává nové věci, hraje si s moderními technologiemi, sleduje nové hudební trendy či vývoj kinematografie. Dvě dospívající dcery jsou pro něj a jeho ženu obrovskou inspirací (a někdy i frustrací), jak přemýšlí nastupující generace a co se od ní „boomři“ mohou naučit.