Stanislav Antoš 

Standa si vyzkoušel „headhuntera“, prodával Coca-Colu, byl regionálním personální ředitelem a měl na starosti vzdělávání 40.000 zaměstnanců v 28 zemích. Spoluzakládal neziskovou organizaci LEAF, kde koukal do křišťálové koule a vypracoval metodologii, jak odhadovat potenciál pro podnikavost a charakterní chování. Hledal a vybíral studenty do nové mezinárodní internátní školy LEAF Academy. Radí v otázkách lidské síly a kapitálu představenstvům startupů i korporátních společností a občas učí na Masarykově Univerzitě.

Standovou vášní je rozvoj a vzdělávání. Učil sebeobranu, byl principálem loutkového divadla, pracoval s dětmi s poruchami chování. Studoval pedagogiku, psychologii, postgraduálně personální řízení ve Velké Británii a MBA v Austrálii. Baví ho procházky s manželkou a psem kolem Labe, těší se ze tří šikovných odrostlých dětí, organizuje dovolené pro širší rodinu, skácí suchý strom, zoře pole nebo si zazpívá (falešně) u vína či piva.