Talentové programy

David strávil celý svůj korporátní pracovní život na regionálních HR pozicích včetně poslední stáže ve Velké Británii. Na své zaměření na rozvoji lidí a organizací se nic nezměnilo ani poté, co začal v roce 2016 pracovat jako HR konzultant, Interim HR manager, trenér a kouč. Jeho srdcovou záležitostí je jeho projekt Dobrý táta, kterým pomáhá tátům skloubit otcovství a péči o jejich děti a organizacím najít řešení, jak toto tátům umožnit. Zvláště o tomto tématu mluví jako public speaker na mnoha konferencích.

Vít se již před delší dobou jako externí partner připojil k partě pracující pod křídly společnosti humancraft, a to pro dynamický a zároveň profesionální přístup tohoto týmu vůči svým klientům a férovost vůči partnerům. Líbí se mu také, že humancraftu záleží nejen na odbornosti jeho týmu, ale také na lidských kvalitách a fajn atmosféře v týmu. Vít se jako profesionální kouč při své práci soustředí především na individuální práci a podporu týmů formou facilitace a týmového koučinku. Zároveň rád předává dovednost koučování, ale i různé manažerské dovednosti, které nabyl během své korporátní minulosti.