Marcel Staviany
Něco pracovního
Marcel má za sebou manažerskou zkušenost ze sportovního prostředí, kde byl zodpovědný za chod a fungování reprezentačního oddělení a jeho týmů. Během tohoto období spolupořádal několik úžasných šampionátů a zaznamenal úspěchy na celosvětovém poli.
Věnuje se především tématům jako je osobní efektivita, pohyb, zdraví, technologie a komunikace. Sportovní minulost, zejména karate a tanec, ovlivnila jeho přístup k tréninku a konzultacím. Usiluje o propojení světa fyziologie se světem soft-skills a manažerských dovedností.
Něco osobního
Marcel je zkušeným lektorem pohybu, ve svém projektu Groove and Move pomáhá lidem rozvíjet pozitivní vztah k pohybu a učinit z něj přirozenou součást jejich života. Mimo to hraje hlavně na baskytaru, ale i na cokoliv co vydává zvuky. Je to energický a pozitivní blázen s více než 10letou praxí lektora mládeže i dospělých. Zajímá ho vlastní pohybová praxe, učení se, sportovní kynologie, hory, kempování a spaní v autě.
Co o sobě Marcel ještě prozradil:
1) Čemu se v humancraftu věnuješ? Jaká je náplň tvé práce?
Mým cílem je pečovat o naše klienty. Pochopit jejich specifické potřeby a následně navrhnout vzdělávací programy, které podporují jejich růst. Jedním slovem „salesák“ :)
2) Co tě v životě ovlivnilo a jak se to projevuje ve tvé práci?
Celý život jsem ovlivňován, těžko se mi hledá jen jedna událost nebo člověk. Miluju rozvoj, pohyb a muziku. Od mládí jsem se potuloval okolo různých sportů, studoval jsem Fakultu sportovních studií v Brně a vedl k tomu i ostatní. Velice mě ovlivnilo karate a tanec. Z obou dodnes čerpám v různých rolích svého života.
3) Proč pracuješ právě pro humancraft?
Jsou tady úžasní lidé a skvěle komunikující vedení. Trávíme spolu na off-sitech zhruba 20 dnů ročně, což je skvělý prostor pro růst. Každý zde dostane enormní množství zpětné vazby na své výkony. Luxusní mix pragmatismu a lidského přístupu.
4) Co byla doposud tvá největší výzva v humancraftu?
Původně jsem přišel jako méně zkušený trenér, mezi partu ostřílených pardálů s bohatými zkušenostmi z byznysu. Takže samotné vystupování a zpětná vazba je pro mně dodnes velká výzva. Ale stojí to za to!
5) Jaký vliv má tvá práce v humancraftu na tvůj osobní rozvoj a profesní cesty?
Enormní, jednak to souvisí s odpovědi na předchozí otázky (rozvoj, přístup k obrovskému know-how a skvělé kontakty). Současně dodám, že pokládám obchodní dovednosti jako něco, co se do hodí do profesního i osobního života všem.
6) Jaké jsou podle tebe největší výzvy, kterým dnes korporátní vzdělávání čelí, a jak se humancraft snaží tyto výzvy řešit?
Držet krok s neustálými změnami v obchodním prostředí a technologiích. Řekl bych, že se snažíme tyto výzvy řešit prostřednictvím neustálé inovace a přizpůsobování našich programů. Musíme být relevantní a odpovídat současným i budoucím potřebám firem. Tedy dovedností jako je agilita, leadership a týmová dynamika.
