Nejnovější eventy

Jak funguje HR v neziskovce

TALKSHOW - V následující talkshow se můžete těšit na hosty z „nezisku“ a to organizace Člověk v tísni. Je to už 30 let, co se několik válečných novinářů a dobrovolníků rozhodlo pomáhat v místech krizí. Postupem času se ze skupinky nadšenců stala organizace s více než 2 000 zaměstnanci, kteří ve 33 zemích ročně pomáhají více než 3 milionům lidí – to jsou základní fakta o Člověku v tísni.

Vaření s humancraftem

INSPIROFEST - Pro velký zájem je již kapacita naplněna. Velmi děkujeme. Abyste dokázali uvařit perfektní jídlo, musíte vědět jaké ingredience vybrat, jak je zkombinovat a kdy je ta ideální chvíle, přihodit je do hrnce. Připojte se k nám na networkingové odpoledne a využijte příležitosti potkat se s kolegy a naučit se něco nového.

Vizuální facilitace

TRÉNINK - Vizuální facilitace je metoda využívající vizuálního přístupu během facilitování workshopů, která pomáhá lidem vidět jejich myšlenky a díky tomu komunikovat a přijímat rozhodnutí efektivněji.

Události

Inspirofest - Proč (ne)jsou po tréninku jako vyměnění?

20. září 2021

První poprázdninový Inspirofest jsme věnovali vzdělávání. Společně jsem diskutovali, jak můžeme podpořit to, aby změna po tréninku byla opravdu zřetelná.

Talkshow - Jak spolupracuje HR a obchod v LASVITU

26. července 2021

Máme pro Vás připravený videozáznam dalšího dílu leadership Talkshow. Věnovali jsme se tomu, jakým způsobem spolupracuje oddělení HR a obchodní tým ve společnosti LASVIT. LASVIT je úspěšná česká designerská a sklářská společnost se sídlem nejen v ČR, ale také v Hongkongu. Poslechněte si, co nám tentokrát hosté prozradili a čím Vás mohou také inspirovat.

SalesQuest

15. června 2021

Máme za sebou prvé z celkovo troch online stretnutí profesionálov zo sveta businessu. Hlavnou témou bolo, akým spôsobom môžeme pozitívne rozvíjať nastavenie mysle obchodníkov, pre ktorých súčasná situácia je často diametrálne odlišná od osobných porád, na ktoré boli zvyknutí. Ako vyzerá svet obchodu po roku plnom zmien a ako prebieha transformácia B2B a B2C do online sveta?

Talkshow na téma Future Ready Leaders

28. května 2021

Podívejte se na další díl 𝗧𝗔𝗟𝗞𝗦𝗛𝗢𝗪, ve které David Fojtik diskutuje aktuální téma hybridní doby v souvislosti s leadershipem. Tentokrát jsme zjistili, jak se s touto výzvou poprali přímo ve Vodafonu a jakým reskillingem prošla jejich manažerská populace a jaké jsou jejich plány do budoucna.

Tréninky

Vizuální facilitace

15. srpna 2022, 09:00

TRÉNINK - Vizuální facilitace je metoda využívající vizuálního přístupu během facilitování workshopů, která pomáhá lidem vidět jejich myšlenky a díky tomu komunikovat a přijímat rozhodnutí efektivněji.

Vizualizace & skečnouting

24. června 2022, 09:30

TRÉNINK - Prozkoumejte svět jednoduchého čmárání, obrázkového jazyka a vizuálních technik, které vaši práci a učení se nejen zefektivní, ale bude vás to i víc bavit!

Inspirace

Nová mobilní apka pro firemní rozvoj s dopadem

K tomu, abychom se v něčem významně zlepšili, obvykle potřebujeme více impulzů, než jeden trénink. Učení je proces, ne událost. Proto přinášíme pro naše účastníky digitální apku Code Of Talent, která proměňuje online nebo fyzický trénink do podoby několikatýdenní napínavé výzvy.

Inspiration Days

Milujeme naše firemní akce a 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗮𝘆𝘀 jsou pomyslnou třešničkou na dortu. Náš tým se setkává několikrát do roka, abychom se neustále zdokonalovali v našich znalostech a dovednostech. Inspiration Days byly ale tentokrát v něčem jiném. Přečtěte si víc v článku.

5 metod pro rozvoj jednotlivců, týmů i celých organizací

Přejete si po měsících plně digitálního provozu znovu utužit 𝘃𝘇𝘁𝗮𝗵𝘆 uvnitř týmu a rozhýbat týmovou dynamiku? Pojďme se společně podívat na trendy ve firemních řešeních, jak je v současnosti společně s Vámi prožíváme v rozvoji jednotlivců, týmů i celých organizací.

Doporučujeme k přečtení - It’s the manager

Je tu nová recenze knihy, kterou byste si rozhodně neměli nechat ujít. Nejnovější kniha od Gallupu “It’s the Manager” má jednoduchou nosnou myšlenku: je to manažer, který je nejdůležitější proměnnou vašeho byznysu. Nejde ani tak o CEO, ale střední management, na kterém stojí a padá váš byznys. To se shoduje s naší zkušeností v humancraftu - podle nás zhruba 60-70% výkonu týmu ovlivňuje přímý nadřízený.

Doporučujeme k přečtení - Pravidlo žádných pravidel

Pravidlo žádných pravidel, kterou napsal zakladatel a CEO Netflixu, Reed Hastings, je jedna z nejzajímavějších knih, které jsem kdy četl. Z mého pohledu jde o knihu „ajťáka“, který si postupem času sám přišel na to, jakou chce mít ve vlastní firmě kulturu a k tomu vytvořil soubor celkem originálních pravidel. Chcete-li, jde o knihu jak dělat „HR“ z pohledu „ajťáka“.