Firemní kultura
V dalším dílu naší leadership Talkshow jsme se podívali pod pokličku Slevomatu. Jakou roli hraje firemní kultura v jejich fungování? Jak se změnila poté, co se změnilo vedení? Proč má CEO společnosti na LinkedIn popis „Učím se @ Slevomat“? Jakou roli hraje učení ve firemní strategii?
To vše a i trochu pikantností ze života ve Slevomatu nám prozradili naši hosté Ladislav Veselý (CEO) a Martina Chloupková (HR manager).
Hosté
Jaká témata řešíme?
Průvodce
Talkshow
David Fojtík
Partner, šéfík, key account manager
David naši firmu v roce 2003 založil a v humancraftu našel svoji seberealizaci. Baví ho vést tuhle skvělou partu, rozjíždět nové věci a s klienty hledat smysluplná řešení. Věří, že motorem byznysu jsou lidi a že kultura organizace si dává strategii k snídani. Jeho srdcovkou je práce pro Nadaci Via, kde je předsedou správní rady.