Talkshow

Talkshow Davida Fojtíka. Připojte se k nám a získejte od jeho hostů pro novou inspiraci pro svou práci (a leckdy i osobní život)...

Aktuální talkshow

Jak funguje HR v neziskovce

TALKSHOW - V následující talkshow se můžete těšit na hosty z „nezisku“ a to organizace Člověk v tísni. Je to už 30 let, co se několik válečných novinářů a dobrovolníků rozhodlo pomáhat v místech krizí. Postupem času se ze skupinky nadšenců stala organizace s více než 2 000 zaměstnanci, kteří ve 33 zemích ročně pomáhají více než 3 milionům lidí – to jsou základní fakta o Člověku v tísni.

Chcete dostávat tipy a triky profesionálů?

Jednou měsíčně Vám zašleme souhrn nejnovějších vychytávek a tipů na akce.

Ochrana osobních údajů

Archiv talkshow

Rozvoj z nuly na sto během jednoho roku

Rozvoj z nuly na sto během jednoho roku

TALKSHOW - V příštím talkshow se podíváme pod pokličku vzdělávání a rozvoje v logistické části retailového řetězce Albert. Naši hosté, Roman Bartíšek (VP Supply Chain) a Veronika Mašková (Talent & Development Manager) se s námi podělí o inspirativní příběh, jak se jim podařilo ruku v ruce s byznysem nakopnout vzdělávání a to doslova z nuly na sto během jednoho roku.

Jak šlape spolupráce HR a byznysu v Bike Fun International

Jak šlape spolupráce HR a byznysu v Bike Fun International

TALKSHOW - Na Talkshow nám hosté Tomáš Hájek (CEO) a Stanislav Matušů (HR ředitel) prozradili, jak šlape spolupráce HR a byznysu ve společnosti BIKE FUN International s. r. o.. Poslechněte si, jaké 𝗿𝗼𝘇𝘃𝗼𝗷𝗼𝘃é 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝘆 podporují jejich byznys a navíc přidávají hodnotu.

Jak se vaří rozvoj v Prazdroji

Jak se vaří rozvoj v Prazdroji

TALKSHOW - Plzeňský Prazdroj je značka, kterou asi netřeba představovat. Dle našeho názoru vaří nejlepší pivo na světě. Jakým způsobem ale „vaří“ interní vzdělávání a rozvoj tak, aby se na té světové špičce udrželi? Jak je L&D v Prazdroji organizováno a jak jejich aktivity podporují byznys? Jak vybírají a rozvíjejí své talenty?

Vzdělávání a rozvoj v SAZCE

Vzdělávání a rozvoj v SAZCE

TALKSHOW - Sazka je společnost s bohatou historií a pravděpodobně jeden z nejsilnějších brandů na českém trhu. A i když třeba nesázíte, pravděpodobně vaše děti ve škole kvalitněji sportují právě díky SAZCE, neboť je vůbec největším podporovatelem českého sportu. 

Firemní kultura ve výrobě

Firemní kultura ve výrobě

TALKSHOW - Jak k zavádění nové firemní kultury přistupovala HR Managerka Kateřina Kupcová a ředitel závodu Jan Beneš? V této Talkshow jsme se vydali na sever Čech, do výrobní společnosti Edgewell, kde v drsném kraji vyrábějí ještě drsnější a ostřejší žiletky.

I am healthy

I am healthy

TALKSHOW - V nejnovějším díle Leadership Talkshow diskutovat David Fojtík téma wellbeing programů. V poslední době nás statistiky utvrzují v tom, že mentální zdraví zaměstnanců je dlouhodobě na sestupu. O tom nám nasdíleli své zkušenosti Jan Soóky (HR Manager CZ, SK, HU and Coach) a Bojan Stoevski (Market Manager CZ) ze společnosti Imperial Brands.

Online onboarding

Online onboarding

TALKSHOW - V naší pravidelné Talkshow jsme se tentokrát věnovali tématu, který aktuálně řeší většina společností, které nabírají nové zaměstance. Důvodem online onboardingu nemusí být nutně lockdown, ale také situace, kdy máte otevřeny desítky pozic na několika kontintentech. Přesně tak tomu je v IT společnosti Ataccama. Pojďte si poslechnout naše hosty: Michala Klause (CEO) a Evu Horkou (HR Manager).

Firemní kultura

Firemní kultura

TALKSHOW - V dalším dílu naší leadership Talkshow jsme se podívali pod pokličku Slevomatu. Jakou roli hraje firemní kultura v jejich fungování a co nám prozradili naši hosté Ladislav Veselý (CEO) a Martina Chloupková (HR manager)? Podívat se můžete jak na videozáznam.

Role leadera při určování business strategie v O2

Role leadera při určování business strategie v O2

TALKSHOW - Jakou roli hraje leader při určování business strategie? Pojďme společně zjistit, jakým způsobem k tomu přistupují v oddělení Právních a regulatorních záležitostí ve spolupráce s HR business partnery. Můžete se těšit na konkrétní příklady z praxe přímo od člena představenstva společnosti O2.