Train The Online Trainer

Chcete dostávat tipy a triky profesionálů?

Každý byznys potřebuje své. Základy jsou ale všude stejné. My vám dáme tipy, jak udržet své podnikání na dobré vlně.

Ochrana osobních údajů

Akademie pro trenéry a facilitátory, kteří pracují nebo chtějí smysluplně pracovat v online a hybridním prostředí.

Být kvalitním trenérem a facilitátorem je náročná profese. Jeho rolí je pomoci druhým dosáhnout reálné změny v jejich životě. O to náročnější je vést porady, facilitovat workshopy a jakkoliv vzdělávat v online a hybridním prostředí.

V průběhu akademie natrénujeme:

  • práci s platformami a nástroji pro interakci

  • zkusíme si vedení tréninků, webinářů a dalších formátů

  • zaměříme se na to, jak vtáhnout účastníky, jak udržet jejich pozornost

  • zkážeme si, jak řešit nelehké situace, kterých se v online prostředí umí nakupit spousta. 

Stáhněte si podrobný popis akademie

4 MODULY AKADEMIE

MODUL

online tréninkové formáty a technologie

  • online tréninkové formáty, jejich výhody a limitace

  • online tréninkové platformy (Zoom, WebEx, MS Teams) – výhody a omezení; při jaké příležitosti využít jakou platformu; jaký je rozdíl ve free a placených verzích

  • nástroje na interaktivitu (Miro, Mural, Mentimeter, Kahoot a další, jejich výhody a omezení)

  • nástroje na ankety, dotazníky, pokládání otázek a skupinové diskuze (Sli.do, SurveMoney, Survio) - výhody a omezení

  • jiné nástroje na online a hybridní tréninky

MODUL


výběr a ovládání dvou nejčastěji používaných platforem ve firemním prostředí

  • ZOOM a MS Teams, Cisco Webex

  • jak se zorientovat v platformě aneb co skutečně jako lektor a trenér potřebujeme vědět

  • základní a důležité nastavení obou platforem

  • jak na práci v menších skupinách (breakout roomy)

  • polls aneb jak na dotazníky

  • sdílení obrazovky s účastníky, vytvoření virtuálního pozadí, nahrávání setkání

  • jak na hlasování (ZOOM, Webex)

  • MS Forms a Sli.do do MS Teams

  • jak na interaktivitu (ZOOM, Teams)

MODEL

příprava tréninku, 
design obsahu, tréninkové „před" a „po"

  • jaké jsou cíle tréninku? Očekávání pro trenéra i účastníky

  • co chceme tréninkem dosáhnout, s čím chceme, aby účastníci odešli? Jde o homogenní skupinu, jsou všichni na stejné vědomostní úrovni? Jaký je vyšší cíl tohoto tréninku, čeho chce firma dosáhnout?

  • struktura tréninku: jak dlouhý bude tento trénink a proč?

  • příprava: na základě cílů a přínosů, dramaturgie, interaktivita (nástroje, platformy, aktivity, dotazníky atd.) + pomůcky a rekvizity

  • designování

  • příprava účastníků před a po (PREWORK a FOLLOW UP)

  • komunikace s účastníky před a po

MODUL

v průběhu tréninku: prezentace, facilitace, dynamika a interakce

  • jak přivítat účastníky?

  • co na úvod - tutorial

  • jak na nezapomenutelný začátek - icebreakery a energizery

  • pravidla a normy pro naše fungování

  • jak vtáhnout a zapojit účastníky

  • jak podpořit skupinovou spolupráci

  • co dělat

  • co naopak nedělat

  • rozdělení rolí (zápis, time keeper, co-facilitátor)

  • poznejte specifika hybridních tréninků

  • práce s náročnými účastníky a jejich projevy chování

  • najdi svůj autentický "virtual facilitation" styl

Firmy, pro které jsme tento trénink doručili:

Tento trénink připravíme rádi i pro Vaši společnost nebo se přihlašte na náš otevřený trénink:

Registrace >
Všechny inovativní nástroje

Kontaktujte nás

Rádi Vám budeme užiteční. Napište nám, s čím Vám můžeme pomoci. Ozveme se Vám zpět. Děkujeme.

E  hello@humancraft.cz
T  +420 777 023 503