Rozvíjíme vaše lidi a váš byznys.
Online i offline.
Komplexní rozvojové programy
Kombinace poradenství, facilitace, koučinku a špičkové diagnostiky.
Leadership
Od rozvoje manažerských dovedností teamlídrů, až po facilitaci top management programů.
Talentové
programy
Zaměřené základní lídrovské dovednosti, interní projekty, inspiraci i motivaci.
Insights
a Lumina
Bestsellery mezi mnoha našimi špičkovými nástroji jsou Lumina a Insights Discovery.
Rozvoj
soft skills
Inovativní tréninky s prvky gamifikace (a nejvyšším hodnocením od našich účastníků).
Prodejní
dovednosti
Rozvíjíme prodej - komplexně, gamifikovaně a s důrazem na dosažení měřitelných výsledků.
Reálně měníme věci k lepšímu.
Víme, že lidé jsou tím nejdůležitějším faktorem pro byznys úspěch. I proto jsme „human“...
A že kvalitní práce s lidmi je opravdové řemeslo dělané poctivě a s vášní. A proto „craft“.
Nabízíme špičkovou diagnostiku, poradenství, trénink i koučink...
Train The Online Trainer
Akademie pro trenéry a facilitátory, kteří pracují nebo chtějí smysluplně pracovat v online a hybridním prostředí.
Expresso tréninky
Při expresso tréninku pracujeme s metodikou využívající krátké učící cykly s důrazem na procvičení, reflexi a zasazení do praxe. Během 2 hodin získají účastníci tréninku novou dovednost a plán, jak ji používat.
TeamRocks
Přineste svým týmům nástroj, který jim usnadní spolupráci. V sehrané kapele členům záleží na společném zvuku a dají do hry mnohem víc. Dobrá kapela si nelže do kapsy. Když jim to nehraje, mluví o tom a řeší to. A klidně si prohodí nástroje.
Lumina Learning
Jedinečné propojení inovativních psychometrických nástrojů zlepšuje osobní efektivitu.
Tělocvična pro salesáky
Tělocvična pro salesáky přináší možnost si v týmu promyslet a hravě procvičit nejužitečnější techniky pro práci v B2B prodeji v dnešní době.
CX-Ray - Company network analýza
Pro firmy poháněné reálnými daty. Company Network Analýza CX-Ray Vám pomůže získat z lidí a týmů to nejlepší.
Hodnocení efektivity Kirkpatrick
Světově nejrozšířenější model hodnocení efektivity vzdělávání...
Rozvoj pro hybridní a online svět
Jak udržet spolupráci, produktivitu, motivaci a sounáležitost lidí? Jak lidi motivovat pro (další) online rozvoj a jak si pohlídat jeho kvalitu a přínos? Jak se srovnat s bláznivou dobou a nezbláznit se z ní?
Týmová diagnostika - Patrick Lencioni
Online hodnocení týmů, které poskytuje praktický a měřitelný nástroj založený na modelu "pěti disfunkcí týmu". Přináší objektivní a anonymní pohled na úroveň týmové spolupráce a komunikace.
Management 3.0
řiďte systém, ne lidi. Je to praktická sada nástrojů, technik a her na podporu skupinové práce. Přináší konkrétní, okamžitě použitelné nástroje na rozvoj jednotlivců, týmů a organizací.
The Rocket model
The Rocket model je mezinárodně uznávaná metoda, postavená na 30 letech odborného výzkumu, nejnovějších poznatcích moderního leadirshipu a reálných potřebách firem, pracovních týmů a manažerů.
Employee engagement
Employee engagement je spojení toho, co se lídři v oblasti vedení lidí od dob průmyslové revoluce naučili, s tím, co už dávno znají psychologové zkoumající motivaci...
TTI Success Insights
Naučíme vás vytvářet použitelné mezilidské strategie...
Insights Discovery
Díky unikátní osobní zprávě podporuje osobní výkonnost jednotlivců i lídrů a efektivnější komunikaci v práci i v soukromí. Nejen tím tak umožňuje lepší spolupráci v týmu.
Pro své klienty jsme partnerem.
Předáváme téměř 20 let zkušeností našeho týmu. Neustále hledáme nové cesty k dosažení lepších výsledků, vyvíjíme nové tréninkové programy i týmové hry.
let na
trhu
trenérů, koučů
a konzultantů
tréninkových
dní
účastníků
S čím pomůžeme vám?
nejbližší akce
Jak funguje HR v neziskovce
TALKSHOW - V následující talkshow se můžete těšit na hosty z „nezisku“ a to organizace Člověk v tísni. Je to už 30 let, co se několik válečných novinářů a dobrovolníků rozhodlo pomáhat v místech krizí. Postupem času se ze skupinky nadšenců stala organizace s více než 2 000 zaměstnanci, kteří ve 33 zemích ročně pomáhají více než 3 milionům lidí – to jsou základní fakta o Člověku v tísni.
Vaření s humancraftem
INSPIROFEST - Pro velký zájem je již kapacita naplněna. Velmi děkujeme. Abyste dokázali uvařit perfektní jídlo, musíte vědět jaké ingredience vybrat, jak je zkombinovat a kdy je ta ideální chvíle, přihodit je do hrnce. Připojte se k nám na networkingové odpoledne a využijte příležitosti potkat se s kolegy a naučit se něco nového.
Sales café #19
PODCAST - Motivaci, kontrolu a rozvoj field force, jsme probrali s Tomášem Králem, field manažerem BAT.
Co se u nás děje:
Základy orientačního myšlení
Dnešní doba nenahrává pomalému uzrávání myšlenek ani příliš dlouhodobému plánování. Jsme v leadership týmech nucení se rychle adaptovat na měnící se podmínky, rozhodovat se za podmínek velké nejednoznačnosti a odvážně experimentovat v neznámých situacích. Pracujeme s pravděpodobnostmi a scénáři. Tyto podmínky mohou vést bez tréninku ke snížené efektivitě rozhodovací kompetence leadership týmů.
Jak se vařilo s humancraftem
Jeden večer, humancrafťáci a naši klienti, výborné jídlo a pití, skvělá nálada. Z těchto ingrediencí může vzniknout jen a pouze dokonalý večer. Přesně tak proběhlo první networkingové setkání Vaření s humancraftem. Podívejte se na pár fotek.
Doporučujeme k přečtení - Built to Last
Built to Last - český překlad: Jak vybudovat trvale úspěšnou firmu. Tato kniha pojednává o klasickém tématu manažerské literatury - v čem se liší úspěšné firmy od těch méně úspěšných. Je zde však několik faktů, které tuto knihu staví svou kvalitou řádově výše nad stávající konkurenci. Upřímně si myslím, že je to jedna z nejlepších, ne-li vůbec nejlepší kniha na toto téma.
