Novinky
Rozvoj pro hybridní a online svět
Výzev, které musí online a hybridní společnosti aktuálně řešit, je mnoho: Jak udržet spolupráci, produktivitu, motivaci a sounáležitost lidí? Jak lidi motivovat pro (další) online rozvoj a jak si pohlídat jeho kvalitu a přínos? Jak se srovnat s bláznivou dobou a nezbláznit se z ní? Jak pomoct dalším lidem ve firmě?
Tran The Online Trainer
Akademie pro trenéry a facilitátory, kteří pracují nebo chtějí pracovat v online a hybridním prostředí.
Široká nabídka online tréninků
Přinášíme Vám nabídku otevřených tréninků, které jsme na následující měsíce naplánovali na základě nejaktuálnějších potřeb a výzev.
Rozvoj - Prakticky - Akčně.
Další kolo úspěšného Action Learningu. A v něm skupina 5-6 lidí z různých firem pod vedením facilitátora nahlíží pod pokličku pracovních problémů (i příležitostí) a hledá originální a praktické řešení. A vzájemně se obohacuje a učí...
David Fojtík o rebrandingu společnosti humancraft
Jaké byly důvody odchodu z mezinárodní sítě a co stálo za rebrandingem na novou značku humancraft. A co nového připravujeme? Vše prozradí David Fojtík v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem z HR News.
Podívejte se na video z prvního leadership hackathonu
Máte chuť zjistit, jak probíhal náš první 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗵𝗮𝗰𝗸𝗮𝘁𝗵𝗼𝗻? Chcete se ponořit do atmosféry plné adrenalinu & týmové práce? Zajímá Vás, jakým způsobem probíhají inovace našich tréninků? Připravili jsme sestřih celého dne!
12 nových certifikací Lumina Learning
12 humancraft trenérů + 288 hodin rozvoje + 9,8 litrů kávy + 14 kg trenérských materiálů + Lumina Learning tým Maita Crowe + Jeannie Horsfield = 12 úspěšných certifikací Lumina Learning
Leadership Hackathon
Jsi leader a miluješ osobní rozvoj? Chceš vidět více leadershipu kolem sebe? Chceš nám pomoci vyvinout úplně >>nový leadership trénink<< a poznat jiskřivou atmosféru našeho hashtag#hackathonu na vlastní kůži? Šéfuješ bance, týmu vyvojářů nebo třeba nemocnici?
První letošní Train the Trainers
Tradiční lednové setkání TTT (Train the Trainers) bylo plné novinek, změn a úkolů, ale také skvělé týmové spolupráce a perfektní večerní zábavy.
Oznámení o změně a Veselé Vánoce přejeme všem!
Říká se, že změny se mají dělat v nejlepším, a tak nám dovolte se pochlubit milou novinkou. Po patnácti letech jsme se společně s kompletním českým týmem rozhodli opustit velkou develorskou rodinu a osamostatnit se!
Kdo jsme
Co děláme
> Rozvoj organizací
> Rozvoj týmů
> Rozvoj lídrů
> Rozvoj jednotlivců
> Přehled produktů
Jak to děláme
> Porozumění
> Spolutvorba
> Zážitek
> Změna rutiny
> Přínos pro byznys
Kontakt
> Kancelář
> Mapa
> Kontakty na tým